团队成员不想让彼此失望,也想要互相帮助,这促进了良好团队的形成。
“2015年初我们刚开始创业时,资本市场表现很好,大家都觉得拿到融资应该不难。 于是,我们见到了“设计精力过剩”的手机创业者依旧卖不好手机,“下沉到广场舞渠道”的传统经销商却占领着年销量上亿的渠道。 两年后的1986年,杨国强就坐上了包工头的位置,身边也聚拢了四、五十号农民工。